????今年以来，临夏州把实施转移就业、发展劳务经济作为一项重大民生工程，纳入到政府目标管理考核体系，不断提高就业工作质量，转移就业工作迈上新台阶。截至目前，临夏州共输送转移就业人员28批，共输转“两后生”及农村富余劳动力8429人，组织劳务输转42.02万人，实现劳务收入46.16亿元。
????临夏州盯准用工需求量大、就业前景好的建筑、餐饮、挖掘机操作等工种，完成劳务技能培训4.43万人，争取甘肃省劳务品牌培训项目计划6700名，落实补贴资金676万元。开展“大众创业、万众创新”职业技能培训，开设商务阿语翻译、电子商务、旅游管理导游人才、清真餐饮等4个就业前景广阔的培训专业，计划培训各类人才2000名，目前完成培训的588人全部按照“培训一人、就业一人”的思路实现了稳定就业。同时，抓住与苏州、南通、无锡建立劳务协作的机遇，把经过培训的劳动力作为组织输转重点，组织务工人员有序外出。
????临夏州着力发挥市场要素配置劳动力资源的作用，鼓励扶持壮大劳务中介组织、劳务经纪人、劳务带头人等市场载体，扶持劳务派遣公司、劳务中介机构、劳务带头人和劳务经纪人四支队伍发展壮大。目前，临夏州共建劳务中介机构46个，发展劳务经纪人376人。通过搞对接、辟市场、建基地等措施，努力搭建劳动力通向市场的输出网络和就业平台，在全国128个城市建立了134个劳务基地，带动就业8万人以上。（范海东）
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