简章正文
平安普惠辽宁分公司
公司简介：
平安普惠业务金融集群（以下简称“平安普惠”），公司以创新的科技和卓越的客户体验，为广大个人和小微企业提供专业的贷款服务，助力中国实体经济发展。
平安普惠业务已经扩展到全国30过个省市自治区、180多个城市、700多家门店，是目前全国规模最大的信贷公司之一，占据市场龙头地位！已累计帮助超过300万客户获取超过1000亿元贷款，线上交易规模居全国前列。超过4万人的线下销售和服务团队，超过3000人的远程销售服务团队，7*24小时为个人及小微企业客户提供专业的消费金融服务，凭借金融创新技术的运用，制定化额度解决方案，简捷独特的线上贷款体验，斩获“2016年全国消费金融十佳企业”称号，力争成为互联网金融行业的变革者与领导者。
平安普惠辽宁分公司至今已发展拥有：员工数近800人，营业网点覆盖辽宁共辖19家门店（含鞍山、盘锦、锦州、营口、铁岭），针对个人和小微企业分别制定产品，以多元化的形式不断提升规模！未来公司将进一步发展规模，向普惠万亿目标不懈奋斗！
招聘对象：
应往届全日制本科及以上学历
岗位要求
业务支持岗
聘任标准：
本科及本科以上学历
金融、市场营销、广告等相关专业
良好的沟通能力、拓展能力、应变能力、数据处理能力
工作职责：
负责当地市场开发、产品及竞争对手的调研，分析已有产品在当地市场
销售表现，为总部进行产品开发提供依据
负责业务在当地的品牌形象管理及公共关系建立
负责为各门店提供行销辅助品及活动支持，包括预算编制、方案上报宣传单页设计制作等
负责当地每日媒体监督，阅读浏览媒体相关报道，并收集汇总
负责新门店标准化配置、装饰、现场装修考察、供应商方案审核
负责门店销售数据追踪、分析，根据实际销售情况制定方案，提升门店业绩
负责门店、分部市场费用的审核、申请、报销，保证费用合理运用及使用后效果
销售支持岗
聘任标准：
本科及以上学历
工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合、数据分析能力，善于沟通
工作职责：
协助销售中心总监进行日常销售工作的管理，及配合销售团队做好后台支持工作
各类业务报表制作及发送
门店人事管理工作
门店日常运营工作（办公用品领用、复印等）
业务管理岗
聘任标准：
本科及以上学历
市场营销、保险、经济、统计等相关专业
思维敏捷、沟通能力强、一定数据敏感度
工作职责：
贯彻落实总部业务管理各项制度
协助制定门店、团队的月度、年度营销计划，并对团队及业务员业绩目标进行测试
负责日常销售数据及报表的管理、优化，包括对分部、门店销售日报表、业务员业绩达成情况报表的统计、分析
负责风险客户汇总分析、赔款数据追踪、放款送、回盘异常通知，历史数据维护，客户还款人工提醒数据提取、催收名单，外呼名单分配
培训岗
聘任标准：
本科及以上学历
具备一定的培训授课技巧、现场把控能力及课程开发能力
保险、管理、经济类等相关专业
良好的表达能力和沟通能力
主要职责：
贯彻落实总部各项培训制度，负责分部年度、月度性培训工作计划制定及落实
负责日常培训费用报销管理、日常培训教材管理及培训档案管理
负责新员工入职系列培训、员工再培训及专题培训的运作组织
负责新员工入职系列培训、员工再培训及专题培训的课程讲授
进行培训需求调研，协助开发制式及非制式课件
负责分部兼职讲师队伍培养及管理
企划岗
聘任标准：
本科及以上学历
具备一定企划、业务管理及财务相关工作能力
金融、财务、数学、统计类等相关专业
主要职责：
贯彻落实公司整体战略，参与设计机构经营战略并推动实施
参与制定二级机构、下辖三级机构、筹备机构、片区、门店的经营目标
负责计算并追踪下辖三级机构、片区、门店的KpI达成
参与制定下辖三级机构及门店的奖励方案并计算兑现年终奖
对公司整体指标进行监视及展望，以提高二级机构对KpI达成和两率资源的掌控力，上报营销机构经营业绩的重大事项
负责制定机构预算模型，并协助总部完成二级机构整体预算编制
负责完成监管需要的数据收集等支持工作
风控专员：
聘任标准：
本科及以上学历
金融相关专业优先
有客服经验者优先
灵活、细致、耐心，善于人际沟通，有较强法律意识
工作职责：
在CFS系统中录入客户信息，及时递交申请资料，包括资料录入 扫描
归档
安排客户洽谈签订贷款合同，解释相关条款和处理客户投诉
1～29天逾期帐户催收工作，未逾期客户提前进行电话提醒等
门店日常运营工作包括业务报表制作报送 维护门店环境等
放款后相关资料的保存与处理
渠道专员
聘任标准：
本科及以上学历
金融、市场营销、电子商务、保险等类相关专业有限
思维敏捷，沟通能力强
客户经理
聘任标准：
