宝安教育人才最高可获600万奖励！（喜大普奔的消息快转起来）

宝安教育广纳英才

栽下梧桐树，诚引凤凰栖。19日，宝安区举行了“面朝大海，得宝而安”——宝安区高层次人才认定及待遇落实、紧缺人才引进“1000工程”首批新引进人员“交钥匙”仪式暨“宝安英才睇宝安”一日行人才主题活动，又一批高层次人才“栖居”宝安，为宝安在新的历史起点上实现再发展、再跨越、再腾飞注入了新的强劲动力。

一大波奖励政策来势凶猛

小编稍作整理了有关教育人才奖励政策

重磅来袭，小心脏，are you ready?

第一重磅：追加奖励600万

教育人才被认定为深圳市高层次人才的，将可按所获得市奖励补贴额度 1:1 的比例，获得最高600万的追加奖励补贴。

第二重磅：奖励40--300万

评审认定为宝安区基础教育领域的高层次人才，校长，可获得100 —300 万元奖励补贴；教师，可获得40 —150 万元奖励补贴。

符合条件者还可免租金租住10年以内、90-150 平方米左右的住房，特别优秀、贡献突出的，可终身免租居住。

宝安区基础教育领域的高层次人才根据以下A-D类标准，由区教育局组织开展评审：

A类：

1．省级政府或教育行政主管部门授予或评定的名校长、校长工作室主持人，且获得特级教师称号的现任校长；

2．享受国务院特殊津贴且获得特级教师称号的现任校长、教师。

A类人才：校长可获得奖励补贴300万元；教师可获得奖励补贴150万元。

B类：

1．省级政府或教育行政主管部门授予或评定的名校长、名师或校长、教师类工作室主持人，且为现任校长、教师；

2．副省级政府或教育行政主管部门授予或评定的名校长、名师或校长、教师类工作室主持人，且获得特级教师称号的现任校长、教师；

3．享受副省级城市及以上政府特殊津贴，且获得特级教师称号或具有正高级专业技术资格的现任校长、教师；

4．近5年,被评为全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀教育工作者的现任教师。

B类人才：校长可获得奖励补贴260万元；教师可获得奖励补贴130万元。

C类：

1．近5年，副省级城市及以上政府或教育行政主管部门授予或评定的名校长、名师或校长、教师类工作室主持人，且为现任校长、教师；

2．近5年，获得正高级专业技术资格、或特级教师荣誉称号、或全国优秀班主任荣誉称号的现任校长、教师。

C类人才：校长可获得奖励补贴200万元；教师可获得奖励补贴100万元。

D类：

1．近5年，省级政府或教育行政主管部门授予或评定的优秀教师、优秀班主任，且具有副高级专业技术资格的教师；

2．具有全日制博士学历和学位，且具有教师资格证人员。

享受宝安区基础教育领域奖励补贴的，新引进人才在宝安区教育系统服务年限不得少于5年；存量人才需已在宝安教育系统服务5年及以上。

教育科学研究院院长可申报校长序列人才类别，教科研人员可申报教师序列人才类别。

D类人才:校长可获得奖励补贴100万元；教师可获得奖励补贴40万元。

关于住房：

符合条件者

A 类人才可向宝安区申请免租金租住建筑面积150 平方米左右的住房。与我区签订免租金住房租赁合同后，在我区教育系统全职工作满10 年的，贡献突出的，可终身免租居住。

B 类人才可向宝安区申请免租金租住建筑面积120 平方米左右的住房。与我区签订免租金住房租赁合同后，在我区教育系统全职工作满10 年的，贡献突出的，可终身免租居住。

C 类人才作为校长的可向宝安区申请免租金租住建筑面积100平方米左右的住房,与我区签订免租金住房租赁合同后，在我区教育系统全职工作满10 年的，贡献突出的，可终身免租居住；作为教师的可申请免租金租住建筑面积90 平方米左右的住房。

D类人才可向宝安区申请免租金租住建筑面积90 平方米左右的住房。

第三重磅：奖励20万元

宝安区认定的区级教育类高层次人才，可获得20 万元奖励补贴。

符合条件者还可选择最长 10 年、免租入住面积 90 平方米左右的住房。

1.获得特级教师称号者。

2．具有正高级专业技术资格的人员；具有全日制博士学历学位且具有教师资格证的人员。

3．享受副省级城市及以上政府特殊津贴人员。

4．获得“全国模范教师”、“全国优秀教师”、“全国优秀教育工作者”、“全国优秀班主任”荣誉称号的人员。

5．副省级城市及以上政府或教育行政部门授予或评定的名校长、名师，或校长、教师类工作室主持人（注：“名师”包括“名教师、教科研专家、名班主任”等）。

6．获得省级教育行政部门授予的优秀教师、优秀班主任荣誉称号的，且具有副高级专业技术资格的人员。

7．宝安区教育行政部门授予或评定的名校长。

8．近5年，辅导学生获得全国职业技能大赛一等奖的主教练员（每个比赛项目限报1人）。

9．近5年，获得深圳市学前教育“苗圃工程”名师称号的名园长、教科研专家、名教师。

第四重磅：鼓励优秀校长、优秀教师成“名”成“家”

宝安区鼓励优秀校长、优秀教师成“名”成“家”，对名校长、名师及其培养对象给予最高 2 万元的一次性奖励。支持名校长、名师建立工作室，每年给予10 万元经费资助，每培养 1 名区级及以上名校长、名师，将给予主持人最高 8 万元的一次性奖励。鼓励教育人才提升专业素质，对取得在职研究生学历学位的，可给予全额学费补贴。在基层一线工作的教育高层次人才，每人每年给予2万元补贴。

-------我是充满羡慕的分割线-------

宝安是深圳的教育大区，目前宝安区有办学单位478个，其中中小学138所，幼儿园340所，在校学生43.75万人，专任教师2.4万人。全区教育体量占深圳市的四分之一。宝安教育总体发展水平居全市前列，先后荣获“全国家庭教育工作先进区”等10项国家级荣誉，是“广东省推进教育现代化先进区”。

相关新闻链接：（宝安区高层次人才认定及待遇落实、紧缺人才引进“1000工程”首批新引进人员“交钥匙”仪式昨举行）

http://barb.sznews.com/html/2017-01/20/content_3714335.htm

-------我是《深圳市宝安区教育发展“十三五”规划》部分摘要的分割线-------

宝安教育“十三五”规划发展目标：以办好人民满意的教育为宗旨，围绕保障供给和优质均衡两个目标，突出学生、教师、学校三大主体，推进教育城市化、信息化、国际化、现代化建设。到2020年，基本构建起创新型开放式现代城市教育体系，建成学习型城区。

主要目标：

——教育均衡程度明显提升。3—6岁儿童毛入园率保持在98.5%以上，高中毛入学率达到97.5%。普惠性幼儿园占比达到60%以上。切实扩大中等职业教育规模，促进普高与职高协调发展；义务教育较好满足学位需求，各区域义务教育发展差距进一步缩小，民办教育高端优质发展。户籍残疾儿童义务教育入学率达到97%，经济困难家庭学生受助率达到100%。

——教育质量达到深圳市先进水平。初步形成区域教育特色和品牌。普通中小学毕业生综合素质表现、身心发展、学业水平居全市前列。中职学校毕业生获得中级职业资格证书90%以上，职业教育“宝安模式”进一步优化。形成一批全市示范性的民办学校。社区教育形成“一街道一特色、一社区一品牌”新局面。

——建成智慧教育和国际化教育先进区域。教育信息化基础设施建设市内领先，应用水平明显提高，探索形成教育服务供给、教育管理、教学及其评价等方面的信息技术应用新模式。充分利用临港优势和前海区域优势，推进深港教育合作高端化发展，提升国际教育交流与合作水平。到2020年，实现宝安教育国际化在全市乃至全省具有一定影响力。

全面构建具有宝安特色的区域现代城市教育体系七大任务：促进学前教育公益普惠优质发展;深入推进义务教育优质均衡发展;大力推进高中教育优质特色发展;构建具有宝安特色的现代职业教育体系;发展适应创新驱动战略需要的高等教育;建立健全多元共建的特殊教育体系;构建形成灵活开放的终身教育体系.

深入推进教育领域综合改革七大任务：建设高素质专业化教师队伍;推进人才培养机制改革;打造教育国际化先进区;建设智慧教育示范区;深化办学体制改革;创新教育管理制度;推进民办中小学特色发展。